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蕉城区人社局四举措助力人才引进
信息来源: 宁德蕉城在线  作者: 黄钲平  发布日期:2019-04-15  浏览次数:45  文字大小:

近年来,蕉城区人社局在人才引进工作方面始终坚持人才优先战略,从落实政策、提高服务水平、线上线下多渠道宣传招聘信息等方面加大人才引进力度,助力保障蕉城区招才引才工作顺利开展。

依托市人才信息管理系统,全力做好A、B、C类高层次人才和工科类青年专业人才、市“天湖人才”等申报工作。2018年度认定A、B、C类高层次人才32人、工科类青年专业人才1347人、市“天湖人才” 404人。

强化政策落实,及时发放补助经费,做到专款专用。2018年度共发放补助经费4822万,其中A、B、C类高层次人才25万、工科类青年专业人才4620万、市“天湖人才” 63万。

加快引进和招考卫生、教育等领域紧缺急需人才,补充专业技术人才,缓解学科不平衡现象。蕉城区2018年度共公开招考225人。

多渠道推进人才工作,深入调研,加强督查,注重舆论宣传,充分营造有利于人才成长的环境。